柴田（特別養護老人ホーム定員85名・ショートステイ17室）
笹原（特別養護老人ホーム定員80名・ショートステイ18室・デイサービス定員40名・居宅介護支援事業所・訪問介護・サービス付高齢者向け住宅19室）
株式会社バッファロー創業者　牧　誠　が、創めた社会福祉法人で、ハートは社会福祉法人、経営は民間企業のハイブリッドで運営しています。
より良いサービスを追求し続けるためにも、ケアマイスター制度など介護技術認定制度を取り入れ、最新の知識と技術のスキルアップができます。
働きながらスキルアップをしたい！・頑張りが、給与に反映される会社で働きたい！そんな方お待ちしております。
また、特養ユニットケアを中心とした”その人らしい生活”が介護甲子園　４年連続　全国ベスト30　の施設に選ばれた実績あります。

当施設は教育・人材育成に力を入れており、「教育部」という部門を持っています。
教育部が統括となってオリエンテーションや年間40回以上の内部研修の体系を整えており、外部で行われる研修にも積極的に参加実施していますので、最新の知識と介護スキルが習得できます。
さらに、キャリアアップ制度として「ケアマイスター制度（介護技術認定制度）」を導入しており、入職後の知識・技能向上の意欲を刺激し続けるとともに、
努力し続ける職員を正しく評価し、手当など報酬にも結び付けてモチベーション向上の制度運用を行っています。★ケアマイスターレベル段階
マイスター 外部講師・指導者レベル・ケアマネ取得者
プラチナ 勉強会指導者レベル・介護福祉士取得者
ゴールド 現場指導者レベル・終日複数部署で応援できる・介護経験3年以上
シルバー 基本的介護技術を応用できる・介護経験1年以上
ブロンズ 基本介護の知識と技術・介護経験半年以上・初任者研修修了者

残業は可能な限り無いように取り組んでいますが、もし残業があった場合はきちっと申請できます。
内部研修なども、残業申請していただきます。
残業をせず、リフレッシュしていただき、笑顔で次の仕事をしていただくのが施設の願いです。