■ブランクがあるから不安
安心して下さい！　
施設全体のスキルアップを図るため教育部があり、研修に力を入れています！
まず、入職時に座学や基本技術中心のオリエンテーションで施設全体に慣れていただきます。
配属先では、慣れていただくまでOJTで実践感覚を養うことができ、少しずつ、慣らしながらマイペースで復帰しましょう。
また、リーダー以外にも相談役を配置しており的確なフォローと相談体制が整っています。

ブランクがあっても、施設内で研修を年約40回実施しているため、最新の知識と介護スキルが習得できます。
外部で行われる研修にも積極的に参加しています。
よって、ブランクからの復帰だけでなく、介護スキルをアップすることができます。