| 仕事内容 |
介護施設にて、入居者様・利用者様の健康管理を中心とした看護業務 主な看護業務 ・バイタルチェックや服薬管理処置などの健康管理 ・救急時の対応 ・提携医との連携した業務や施設往診補助 ・救急搬送時の対応 また、介護スタッフがケアに迷った時の相談助言もお願いします。 医師が常駐していないからこそ、看護職員同士で協力し合い、不安なことを一人で抱えず「チームケア」をモットーにしている施設です。夜勤、オンコールなどを始める時期はご相談しながらになります。 |
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| 勤務地 |
ケアマキス柴田
〒457-0814 愛知県名古屋市南区柴田本通4-15
ケアマキス笹原
〒468-0044 愛知県名古屋市天白区笹原町1701 |
| 応募資格 | 看護師免許もしくは、准看護師免許をお持ちの方 |
| 勤務 | 【シフト制 】 [日勤] 8：30～17：30（休憩60分） [夜勤]16：30～10：00（休憩90分） ※オンコール6回/月程度 もしくは 夜勤3回/月程度 |
| 給与 | 【月給】 オンコール対応職員：256,000円～302,000円+α ※オンコール5回分含む （年収おおよそ375万円～430万円+α） 夜勤対応職員：275,000円～321,000円+α ※夜勤3回分含む （年収おおよそ400万円～455万円+α） 基本給：214,000円～220,000円 ※資格・経験を考慮し決定します。 ［手当］ ・資格手当：15,000円～25,000円 ・業務手当：10,000円 ・調整手当：0円～30,000円 ・処遇改善手当：12,000円（直近実績、入職2か月後から支給で毎月変動します） ◆別途、各種手当を支給 夜勤手当 8,000円/回（回数は相談OK） オンコール手当 1,000円/回（月平均5回） 家族手当 配偶者：15,000円 第一子：10,000円 第二子：5,000円 ケアマイスター手当：1,000円〜20,000円 通勤手当（上限30,000円） |
| 待遇 / 福利厚生 |
社会保険完備（厚生年金・健康保険・雇用保険） 昇給あり 賞与あり、年2回（7・12月）、前年実績 年間3.2か月（個人評価による） 交通費規程支給 車通勤可（駐車場無料 通勤距離によって規定あり） 有休・慶弔・育児・介護などの休暇制度 資格取得支援制度あり 職員紹介奨励制度あり 退職金制度（勤続2年以上） 家族手当（配偶者：15,000円/月、第1子：10,000円/月、第2子：5,000円/月） ケアマイスター制度（レベルに応じた手当あり1,000円～20,000円/月） 試用期間3か月 定期健康診断・インフルエンザ予防接種 |
| 最寄駅 |
名鉄常滑線「柴田」駅より徒歩2分
市バス「柴田」停より徒歩1分
桜通線「野並」駅1番出口より徒歩15分
市バス「笹原」停下車すぐ |
