仕事内容 |
介護施設にて、入居者様・利用者様の健康管理を中心とした看護業務 主な看護業務 ・バイタルチェックや服薬管理処置などの健康管理 ・救急時の対応 ・提携医との連携した業務や施設往診補助 ・救急搬送時の対応 また、介護スタッフがケアに迷った時の相談助言もお願いします。 医師が常駐していないからこそ、看護職員同士で協力し合い、不安なことを一人で抱えず「チームケア」をモットーにしている施設です。夜勤、オンコールなどを始める時期はご相談しながらになります。 |
---|---|
勤務地 |
ケアマキス柴田
〒457-0814 愛知県名古屋市南区柴田本通4-15
ケアマキス笹原
〒468-0044 愛知県名古屋市天白区笹原町1701 |
応募資格 | 看護師免許もしくは、准看護師免許をお持ちの方 |
勤務 | 【シフト制 】 [日勤] 8:30~17:30(休憩60分) [夜勤]16:30~10:00(休憩90分) ※オンコール6回/月程度 もしくは 夜勤3回/月程度 |
給与 | 【月給】 オンコール対応職員:240,000円~260,000円+その他手当 夜勤対応職員:259,000円~279,000円+その他手当 基本給:220,000円~230,000円 ※資格・経験を考慮し決定します。 [手当] ・資格手当:15,000円~25,000円 ◆別途、各種手当を支給 夜勤手当 8,000円/回(月平均3回) オンコール手当 1,000円/回(月平均6回) 特定処遇改善手当(月額支給、入職3か月後から支給で毎月変動します) 家族手当 配偶者:15,000円 第一子:10,000円 第二子:5,000円 ケアマイスター手当:1,000円〜20,000円 通勤手当(上限30,000円) |
待遇 / 福利厚生 |
社会保険完備(厚生年金・健康保険・雇用保険) 昇給あり 賞与あり、年2回(7・12月)、前年実績 年間3.2か月(個人評価による) 交通費規程支給 車通勤可(事前相談が必要) 有休・慶弔・育児・介護などの休暇制度 資格取得支援制度あり 職員紹介奨励制度あり 退職金制度(勤続2年以上) 家族手当(配偶者:15,000円/月、第1子:10,000円/月、第2子:5,000円/月) ケアマイスター制度(レベルに応じた手当あり1,000円~20,000円/月) 試用期間3か月 定期健康診断・インフルエンザ予防接種 |
最寄駅 |
名鉄常滑線「柴田」駅より徒歩2分
市バス「柴田」停より徒歩1分
桜通線「野並」駅1番出口より徒歩15分
市バス「笹原」停下車すぐ |